o Dokument roboczy “The Functions of the Stock Market and the Fallacies of Shareholder Value” dotyczący funkcji giełdy i błędnych przekonań na temat wartości dla akcjonariuszy Instytutu Nowego Myślenia Ekonomicznego, tj. Institute for New Economic Thinking: Funkcje giełdy wybiegają znacznie poza gromadzenie środków pieniężnych, obejmując cztery inne funkcje: „kontrolowanie”, „tworzenie”, „łączenie” i „rekompensowanie”. Maksymalizacja wartości dla akcjonariuszy podważa społeczne warunki innowacyjnego przedsiębiorstwa (kontrola strategiczna, integracja organizacyjna i zaangażowanie finansowe).
o Raport na temat kapitalizmu wartości dla akcjonariuszy – Shareholders capitalism – opracowany przez organizację think-tankową, Fundację Nowej Ekonomii (New Economics Foundation, NEF): raport sugeruje, że konieczne jest inne rozumienie własności spółek, jak również jaśniejsze określanie przez spółki swoich celów i wartości. Spółki powinny regularnie sporządzać raporty, w których ustosunkują się do swoich wartości i zawrą informacje na temat społecznych i środowiskowych skutków swojej działalności.
o Artykuł „The Error at the Heart of Corporate Leadership” [Kluczowy błąd w obszarze przywództwa korporacyjnego] opublikowany w Harvard Business Review
Artykuł kwestionuje model oparty na pośrednictwie. Zawiera interesującą tabelę, która porównuje przeciwstawne podejścia do problemu ładu korporacyjnego: koncentrujące się na akcjonariuszach i koncentrujące się na spółce

Ta strona używa plików cookies.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Zamknij